Offre d’emploi – Responsable Infrastructure H/F – Groupe SLF

Caractéristiques

Type : CDI
Statut : NON CADRE
Temps complet
Rémunération :selon profil

Profil demandé

📍 Profil recherché 🎓 Formation & Expérience Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel. 🛠️ Compétences techniques Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d’équipements, sécurité et réglementation. Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier. 🤝 Qualités humaines Leadership, rigueur, esprit d’équipe, capacité à fédérer. Sens du service, communication transverse, autonomie. Etre capable de travailler dans un environnement industriel Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office… )

Site

FBM

Poste

Responsable Infrastructure H/F

Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l’excellence opérationnelle

Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d’équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Responsable Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations.

🎯 Missions principales du poste de Responsable Infrastructure

✅ 1. Garantir la performance des infrastructures

  • Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention.
  • Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).
  • Organiser les travaux de rénovation, d’aménagement intérieur et d’installation d’équipements.
  • Veiller à l’entretien des espaces verts.

✅ 2. Piloter les activités de maintenance

  • Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance.
  • Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19…).
  • Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance.
  • Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.
  • Garantir la remise en service conforme des équipements techniques.

✅ 3. Encadrer et fédérer une équipe technique

  • Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).
  • Assurer l’intégration, la formation continue, et le développement des compétences.
  • Animer des réunions d’équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance.
  • Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d’intervention).

✅ 4. Être moteur dans l’amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail.
  • Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique.
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